产品经理：

职责描述：
1、负责公司分离纯化和生物检测产品的研发、生产、和推广；
2、进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流等工作；
3、负责相应产品的市场化工作，协助提供产品相关推广方案；
4、与客户沟通，了解客户需求，能够根据用户的需求编写解决/应用方案；
5、参加国内外展会，向客户讲解产品和服务。

职位要求：
1、本科以上（硕士以上优先）学历，具有化学，生物或相关技术背景，两年以上相关工作经验；
2、熟悉生物大分子分离纯化相关理论和实验，熟悉化学合成、高分子制备与修饰，色谱分析技术， 以及分离纯化填料和微纳米材料制备者优先；
3、熟练的英语读，说，写能力；
4、熟悉产品管理理论和方法，了解市场营销知识。能独立撰写产品策划和编写产品流程；
5、强烈的客户服务意识，善于钻研和创新，有耐心，品质意识强。

研发工程师：

职责描述：
1、积极参加分离纯化材料和生物检测材料的制备和应用开发；

2、查阅文献和设计实验，创新地提出有关实验流程和实验方法，及时填写实验记录和实验报告；
3、与相关部门和负责人充分沟通。

职位要求：
1、大学本科及以上学历，分析化学、有机化学、高分子化学、材料科学、生物学或相关专业；
2、具备色谱分离和生物分析方面的经验者优先；
3、能合理安排时间，工作效率高，较强的团队合作精神；
4、学习主动性强，勤于思考，足够细心、耐心，责任心强。

销售经理：

职责描述：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

职位要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、两年以上销售生物医药领域或色谱分析领域产品的工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售工程师：

职位描述：
1、熟悉公司产品和客户情况，认真执行公司销售的策略和销售计划，以完成公司所制订的季度和年销售目标
2、针对不同的客户应当有创造性的思维去服务客户，解决客户的问题
3、坚决执行公司的各项决策和事宜，及时汇报销售额，问题，困难，客户动态，销售思路等
4、树立公司产品品牌，有效地推广公司不断开发的新产品

职位要求:
1、大学或大学以上学历；

2、熟悉销售技巧，选择和发展客户；

3、具有一定销售经验：在色谱分离和生物医药市场领域者优先。

市场经理：

职责描述：
1、 负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、 参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、 独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、 协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。

职位要求：
1、 市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、 具有生物和色谱行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、 优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、 了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、 有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、 有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、 熟练操作办公及平面设计软件。

人力资源经理：

职责描述：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、维护公司与政府人事部门的良好关系。

职位要求：

1、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，至少两年同等管理岗位工作经验，有化工或生物医药企业从业经验者优先；
3、掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件；
4、具有很强的人际理解与沟通能力、组织意识和影响力。
 

公司联系方式：

联系人：高光

地 址：郑州高新区长椿路11号国家大学科技园Y17楼

邮 编：450001

电 话：0371-67986370

传 真：0371-67985723

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